幸运8集团关于下发2016年第二季度安全生产工作要点的通知

发布人:  浏览次  发布时间:2016年05月06日  [打印本页]

 

2016年第一季度,集团各级深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议精神,强化“红线”意识和责任担当,全面部署年度安全工作,修订安全目标考核标准,深化“三大专项整治”,积极开展市属企业安全生产互查活动,加大安全机动督查频次,扎实推进生产现场安全监管,深入排查治理隐患,确保了春运及春节期间集团安全生产情况平稳、有序。第一季度集团安全生产形势总体平稳,未发生重大安全责任事故。第二季度气候复杂多变,夏季“三防”、雨季、雾天、雷电、阵风等季节性安全工作显得尤为突出, 为切实做好各项安全防范工作,有效遏制各类事故发生,确保安全生产形势稳定,现将2016年第二季度安全生产工作要点予以下发,望认真执行。

 

一、凝心聚力,切实落实集团年度安全工作会议精神

 

集团各级要进一步统一思想、振奋精神,深入贯彻执行集团年度安全工作会议上汤宝林董事长提出的工作要求,从零开始,向零事故看齐,积极面对安全工作的新问题、新情况,以高度的责任感和强烈的责任心,认真做好各项安全工作。要以问题为导向,坚持将当前与长远、格局搭建与基础建设、总体务实与适度创新三个方面紧密结合,不断打造更稳定的安全生产新局面,实施更成熟的安全工作机制,推进更实用的文化建设载体,采取更主动的安全工作作风,夯实更规范的标准管理体系。要重点抓实抓好责任落实、督查督办、标化落地、主动监管、职业卫生、应急处置等六项工作,不断健全职责明晰、条块结合、分工协作的“一岗双责”安全责任体系,坚决杜绝甲类责任事故,提升集团本质安全水平。

 

二、查短补漏,从细从严建立全覆盖安全监督网

 

各下属单位要按照“依规操作,按责监管”的要求,从细处着眼,以严字当头,加强生产现场的安全监管,逐步推行分片定点监管机制,将安全监管职责作内部分解,按区域划分若干安全监管责任区,明确安全生产监管主体责任归属部门、责任人,实现到点到位全覆盖监管。要继续深化领导带班工作制度,突出实效性,及时发现、查处、补全安全短板和管理漏洞,着重解决实际工作中的难点和突出问题。要加强现场管理人员配置,不断规范对“四重”(重点时段、重点岗位、重点人员、重点环节)的安全监督,继续深化门岗、道路交通和舱下作业管理为重点的“三大专项整治”行动,突出作业过程的风险管控,确保安全措施落实到位。在条件允许的情况下要为安全管理人员配备或逐步配备巡逻车、监管记录仪等安全监管装备,继续加密安全巡查频次,突出对现场安全监管重点的动态掌控,不断提升工作的主动性,提高查违纠违力度持续开展安全机动督查,强化对现场管理人员到点到位工作的抽查和监督,消除现场管理可能存在的盲区,确保作业安全。

 

三、积极探索,稳扎稳打督促安标工作落地

 

安标落地工作是今年集团安全管理工作的一项重点任务,集团各级对此高度重视。各下属单位要统一思想,树立信心,摒除畏难情绪,坚定不移地将安标落地工作推向深入。要因地制宜,结合工作实际,制定简而不繁的实施方案,要细致梳理、明确界定实施范围,分层推进。对安全操作规程、岗位安全职责和安全管理制度要进行一次重新梳理,做到“行必有规,有规必行”。对门岗进出、道路交通、危化作业、船舶靠离泊、人员上下船(舱)、货物装卸、高处作业、受限空间、安全用电、维修检修等环节要制定明确的作业或工艺流程。要以标化班组创建为切入点,引导、实施安标落地工作,各下属单位在生产作业、设备管理、工程建设等职能部门中至少要创建一个标化班组,通过夯实基层基础,不断提升安全管理整体水平。4月底幸运8前各下属单位要完成标化落地实施方案的制定并向集团安全技术部报备,5月份幸运8前要召开动员会并正式启动实施,今年年内集团将对标化落地工作的成果进行评定和检验。

 

四、预控为先,稳步推进职业卫生安全体系建设

 

各下属单位要加大职业病防治法律法规宣传贯彻力度,普及职业卫生法律知识,增强全员职业卫生法制观念。要根据集团《职业卫生基础建设活动方案》的要求,认真组织开展摸底自查工作重点掌握危化作业、涉尘作业、噪声环境作业等职业卫生现状,进一步健全完善职业安全健康监管体系和职业病防治责任制。要强化职业病危害的源头治理和前期预防,定期进行职业病危害检测,在相关工作场所和作业岗位设置警示标志和告知卡,为劳动者配备符合要求的防护用品,及时开展职业卫生培训,组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查,并建立劳保、培训、体检专项台帐。要加大投入,不断改善、优化现有的职业卫生环境,落实职业安全健康管理主体责任,提高职工职业安全健康防护意识,保障劳动者身体健康和生命安全。

 

五、创新形式,提升应急管理实战能力

 

近年来,集团应急管理体系不断健全完善,在制度建立、预案制定、应急演练、台帐规范等方面取得了一些成效,但面对突发状况的应急处置和实战经验仍需不断提升。今年在对各类应急预案进行补充和完善的同时,集团各级要改变过去“导着演、等着练”的计划演练模式,大胆创新,引入“突发机动”模式,即在不预先告知演练时间与地点、不预先告知事件类型的情况下开展预案演练,突出实战要求,达到锻炼队伍、磨合机制、教育员工的目的,提升演练效果。各下属单位要深刻认识应急工作的突发性、随机性和不确定性,进一步健全各类预案,强化应急预案的培训学习,明确各类应急预案中工作组、应急人员的职责,及时做好应急队伍的常规化训练。集团将适时开展一次突发机动性演练,以检验相关单位的应急处置能力,各下属单位要做好准备,确保演练安全、可控、有序。

 

六、严查违规,做好集团安全奖励制度实施情况的督查

 

为进一步建立健全集团安全奖惩体系,规范安全奖励管理,集团下发了《幸运8集团安全奖励管理办法(试行)》,其中明确受奖励对象为“在安全工作中表现突出的班组及个人”。各下属单位要积极做好该文件的宣贯和落实工作,严格遵守文件精神,制定实施细则,坚决禁止借安全奖励名义违规发放福利、津补贴等行为,严禁任何单位以该办法为依据乱发滥发安全奖励。集团各级安委会要积极开展安全奖励发放情况的监督和检查工作,一旦发现存在违规现象,追缴安全奖励金,坚决予以曝光,同时纳入年终安全目标考核范畴,并根据集团相关规定严肃追究相关单位有关人员责任。

 

七、积极组织开展“全国安全生产月”活动

 

今年6月份是第十五个“全国安全生产月”,活动主题为“强化安全发展观念,提升全民安全素质”。各下属单位要从实际出发,结合集团“安康杯”竞赛及安全标准化落地工作,认真谋划、精心部署“安全生产月”活动,进一步丰富活动内容,充分利用各种载体,努力提高“安全生产月”活动的实效。深入宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规,普及安全知识;要勇于创新,强化安全理念,提高全体职工的安全素质;要突出部门与班组、班组与个人幸运8间安全知识、安全文化、安全理念的交流与互动;要善于利用各种宣传平台进行渗透教育,全面提高全体职工的安全主动意识,努力将安全文化与企业文化循序渐进地融合起来,不断增强安全保障能力

 

八、认真做好各项季节性、阶段性以及节假日安全生产工作

 

(一)做好“三防”前期准备工作

 

我市海洋性季风气候显著,进入夏季,“三防”工作形势严峻,集团各级要切忌麻痹大意,深刻领会有关“三防”工作精神,总结历年抗台经验,以更积极的态度、更高的要求、更严密的防范措施做好前期准备工作。进一步完善“三防”工作预案,增强应急处置的针对性和可操作性,明确工作职责,规范工作程序,切实把“三防”工作落到实处。积极开展预案演练,确保“三防”应急组织机构各成员了解各自职能、掌握预案流程,提高广大干部职工的应对和实际操作能力,提升应急水平。严格落实浮码头的安全管理工作,提前做好趸船引桥的维护检修工作。提早做好“三防”检查工作,确保人员、资金、物资“三落实”。

 

(二)切实做好“清明”“五一”期间的安全工作

 

物管公司客渡人车分流、旅客上下船等重点环节要及时根据节假日的特点,制定安全防范措施,开展对过往旅客的安全宣传,提高旅客自我安全保护意识,确保安全运输。各下属单位要结合各自生产特点,完善各类突发事件应急工作预案,确保安全责任、安全措施、安全监督、人员安排落实到位,切实做好节假日期间的各项安全工作。

 

(三)切实做好雨雾季等复杂天气的安全工作

 

第二季度气候逐渐转暖,多雨季、雾天、雷电、阵风,各下属单位要密切关注气候变化,积极采取应对措施。同时,认真组织开展安全用电大检查,及时更换陈旧电气零部件及其他用电设施,要重点关注移动配电箱和电缆的检查更换,确保用电安全。大型设备要严格落实防阵风管理制度,及时检修防风锚定装置。码头装卸要注意雷雨、雾天的视线和船舶安全靠离泊,船舶单位要注意雾天船舶安全航行,切实保障集团安全生产。

 

(四)切实做好集团租赁外包的安全监管工作

 

各下属单位要按照《幸运8集团租赁、承包作业安全管理暂行办法》的要求,制定实施细则,规范相关方安全管理,有效落实相关方单位准入门槛,对租赁、承包管理继续实行安全管理风险抵押金制度,进一步界定租赁方、承包方作业安全管理范围及分工,规范协议管理,明确双方安全职责及权利义务,建立双方联动机制。要不断规范相关方作业单位管理台账,加大对相关方作业过程中“三违”的查处和处罚力度,坚决遏制相关作业过程中“职责不清”和“以包代管”的现象。

 

(五)切实做好高处作业的安全监管工作

 

各下属单位要高度重视高处作业期间安全管理工作的重要性,立足于超前防范,针对集团《高空作业安全操作规程》等制度落实情况、应急准备情况和隐患整治情况,及时开展自查,消除安全隐患。要进一步加强对高处作业人员的安全教育培训,为其配备必要的劳动保护用品,不断增强作业人员安全防范意识和事故预控能力。要严格落实工前会议制度,提前做好安全工作部署,明确现场安全监护人和工作职责,同步设置警戒线,防止高空坠物,合理安排作业时间,禁止长时间疲劳作业。要将高处作业作为日常安全监管的重要内容,加大现场安全巡查次数,确保安全制度和防范措施落实到位。

 

(六)切实做好消防安全专项整治工作

 

集团各级要进一步落实消防安全工作,明确消防安全责任,港口明火作业要加强现场安全监管,作业人员要持有效上岗证。物业管理服务公司要继续加强出租房消防安全监管,积极开展“联勤联防”,及时了解承租户消防工作动态,督促承租户落实相关消防责任,及时整治各类火灾隐患,确保集团消防安全形势的稳定。

 

(七)切实做好集团内部人员安全资质证书的梳理工作

 

要全面梳理集团各级管理人员、作业人员相关安全资质证书的持证情况,建立集团安全资质证书数据库,进一步规范企业“三项岗位”人员(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)持证上岗工作,对所在岗位与所持资质证书不符的将按集团相关规定予以严肃处理。

 

(八)切实做好机械设备检修保养工作

 

随着港口吞吐量的不断攀升,机械设备的利用率日益提高,各下属单位要高度重视设备的维护保养工作,确保生产的正常运转。第二季度集团将开展一次机械设备对口大检查,进一步促进各下属单位设备管理工作,迎接6月份省特检院的年检。

 

 

幸运8集团

 

                                2016414